斯普兰格从人类社会文化生活与价值取向的角度将人的性格分为哪些类型?

目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有

• A、目标的具体性
• B、目标的难易性
• C、目标的可接受性
• D、目标的系统性
• E、目标的激励性

在实际的组织管理中，领导方式的差异会形成不同的组织行为模式，强调经济奖酬、福利待遇，工作保健因素的是

• A、独裁专制型
• B、经济保健型
• C、支持帮助型
• D、协同合作型